Nu söker vi en erfaren Områdeschef
Är du en erfaren ledare med ett genuint intresse för fastigheter och hyresgäster? Vill du arbeta brett med alla delar inom fastighetsförvaltning i en roll där dina fastighetskunskaper kommer till användning och ditt ledarskap får blomstra? Klappar ditt hjärta dessutom lite extra för allmännyttan? Då kan du vara den vi söker.
Om rollen
Som Områdeschef hos oss har du ett övergripande ansvar för ett tilldelat förvaltningsområde. Det innebär att du ansvarar för fastigheternas drift, skötsel och underhåll – alltid med fokus på kostnadseffektivitet, kvalitet och kundnöjdhet.
Du leder och planerar arbetet mot uppsatta mål och arbetar aktivt med att utveckla förvaltningen inom Mölndalsbostäder. Du arbetar i ett nära samarbete och leder ditt team som består av ca 14 medarbetare. Till hjälp finns även flera andra stödfunktioner inom vår organisation.
Du rapporterar till Vd och ingår i ett strategiskt råd tillsammans med övriga nio chefer på bolaget.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du bland annat för att:
- Säkerställa kostnadseffektiv drift, skötsel och underhåll av fastighetsbeståndet.
- Budget- och resultatansvar för ditt förvaltningsområde.
- Leda, planera och följa upp verksamheten mot uppsatta mål.
- Övergripande ansvar för kundrelationer samt arbeta aktivt med uppföljning av kundnöjdhet (NKI).
- Bevaka och följa upp garantibesiktningar.
- Delta i förhandlingar med Hyresgästföreningen kopplat till projekt.
- Vara avtalsansvarig samt aktiv i upphandling och kravställning av leverantörer.
- Säkerställa att lagar, regler och interna riktlinjer efterlevs.
- Driva utveckling av arbetssätt, strategier och riktlinjer inom ansvarsområdet.
Vem du är
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom fastighetsförvaltning och som känner dig trygg i att ta ett helhetsansvar för såväl fastighetsbestånd som verksamhet och team. Du har en eftergymnasial utbildning inom fastighetsområdet, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet.
Du har flera års erfarenhet av en ledande roll med personalansvar och är van vid att driva verksamhet mot uppsatta mål med ansvar för både budget och resultat. Du har goda kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadjuridik och byggnadsteknik samt en god förståelse för fastighetsskötsel, fastighetsekonomi. Vidare är du trygg i att navigera i olika IT-system och har en god förståelse för de regelverk som styr fastighetsförvaltning, samt arbetsmiljö.
Personliga egenskaper
Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och förtroende i ditt team. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt kundfokus, där du drivs av att skapa värde för både hyresgäster och verksamhet. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att prioritera och fatta beslut, även i komplexa situationer.
Du är kommunikativ och har lätt för att bygga och underhålla relationer, såväl internt som externt, och du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Du är en lagspelare som trivs i samarbete med andra, men som också har förmågan att arbeta självständigt och driva frågor framåt på eget initiativ.
Vad vi har att erbjuda
Vi erbjuder dig en bred och varierande roll med självständigt arbete i en organisation som befinner sig i en spännande utveckling, där hållbarhet, digitalisering och kundfokus är viktiga områden. Varje dag arbetar vi tillsammans för att nå vår vision – att utveckla staden och skapa den sköna känslan att komma hem.
Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag där du får chansen att vara en del av något som verkligen gör skillnad. Vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostadsområden för bolagets hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt.
Som medarbetare hos oss får du vara med och forma framtidens bostäder för kommunens invånare. Här erbjuds du en välkomnande arbetsplats med trivsam stämning och stort engagemang.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Fasticon. Du söker tjänsten via fasticon.se. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att vi arbetar med fokus på att rekrytera rätt kompetens i förhållande till verksamhetens behov.
Sista ansökningsdag är 1 maj. Urval och intervjuer genomförs löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan snarast möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jenny Tell på Fasticon via epost: jenny.tell@fasticon.se.