För ett tag sedan fick vi ett förslag från en av våra medarbetare om att göra något mer permanent och strukturerat av detta — så startade projektet Ungdomsteamet. Medarbetarens namn är Michael Carlén och han är nu arbetsledare för ungdomarna som är först ut, (från vänster i bild) Ako Darabi, Eric Rystedt, Robin Marberg och Salem Hussein. I de områden där Michael Carlén idag är fastighetsskötare kommer en vikarie tillsättas.

Vi vill ge ungdomarna arbetslivserfarenhet och möjlighet att lära sig alla förekommande arbeten inom fastighetsskötseln. De skall vara ett komplement och stöd till den ordinarie verksamheten och skall i första hand göra lite mer om-fattande åtgärder som blir ett lyft för både kunder och medarbetare. Det skall verkligen synas när de varit i ett område!
Arbetsuppgifterna är varierande och den ordinarie områdespersonalen är alltid delaktig i de arbetsuppgifter som gruppen utför.

Ungdomarna startar med en månads praktik, därefter anställs de i "Nystartsjobb" av Mölndals stad.
Teamet kommer att bestå av:
- Fyra ungdomar som fyllt 18 år och som varit arbetslösa en längre tid.
- En engagerad arbetsledare med erfarenhet av de förekommande arbetsuppgifterna.
- De skall synas med egen logga på både på kläder och fordon.
- Man har i möjligaste mån en jämn könsfördelning.
- Alla har en vilja att arbeta och är intresserade av arbetsuppgifterna, gärna funderingar på att utbilda sig inom området.

Mölndalsbostäder tillsätter en arbetsledare, står för bil, kläder och lokaler medan Mölndals stad utser ungdomarna och anställer dem i s k Nystartsjobb.

Projektet startade 4 april 2011 och kommer till en början pågå under ca 9 månader.